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　　7月24日，農(nóng)投集團(tuán)組織召開新任職干部集體談話會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)钍乐境鱿瘯?huì)議并講話。

　　楊世志首先代表農(nóng)投集團(tuán)黨委向新任職干部表示祝賀，并強(qiáng)調(diào)此次干部調(diào)整是集團(tuán)黨委經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定，既是對(duì)大家過去工作和能力的充分肯定，更是對(duì)未來履職的殷切希望。

　　楊世志指出，集團(tuán)黨委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，始終樹立讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先的選人用人導(dǎo)向。希望全體新任職干部以此次調(diào)整為起點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在新的工作征程中展現(xiàn)新作為、取得新成績。一要旗幟鮮明講政治。要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，善于從政治上分析問題、解決問題，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二要勤思善學(xué)提能力。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求和一種生活方式，做到精通本職工作、熟悉本職業(yè)務(wù)。要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，勇于突破傳統(tǒng)觀念和思維定式的束縛，敢于嘗試新的工作方法和模式，在解決實(shí)際問題的過程中鍛煉自己的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處突能力。三要履職盡責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)。要深入研究本部門、本單位的職能定位和工作特點(diǎn)，盡快熟悉工作內(nèi)容，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，以積極主動(dòng)的態(tài)度投入到工作中去，摒棄等靠思想，杜絕推諉扯皮。要積極挖掘工作潛力，拓寬工作思路，不斷提高工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四要清正廉潔守原則。要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。

　　會(huì)上，新任職干部代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，一致表示將牢記集團(tuán)黨委囑托，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)、更嚴(yán)要求投入到工作中，在新的崗位上交出優(yōu)異答卷。