為表彰先進(jìn)，樹立典型，有效激發(fā)農(nóng)投集團(tuán)總部全體員工的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)造力，農(nóng)投集團(tuán)總部對(duì)季度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工開(kāi)展評(píng)選工作。集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）被評(píng)為集團(tuán)總部2025年第二季度“優(yōu)秀部門”、綜合辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室）業(yè)務(wù)經(jīng)理李鷺被評(píng)為集團(tuán)總部2025年第二季度“優(yōu)秀員工”。
集團(tuán)號(hào)召各部門及全體員工以優(yōu)秀為標(biāo)桿，以先進(jìn)為榜樣，深入學(xué)習(xí)他們主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，形成“上下協(xié)同、同頻共振”的強(qiáng)大工作合力。
俏也不爭(zhēng)春 只把春來(lái)報(bào)
在平凡崗位上書寫擔(dān)當(dāng)
在綜合辦公室這個(gè)連接集團(tuán)的“神經(jīng)中樞”中，李鷺以日復(fù)一日的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)，成為了同事們眼中“靠譜”的存在她用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、甘愿付出的奉獻(xiàn)精神，在平凡崗位上書寫著不平凡的業(yè)績(jī)。
崗位轉(zhuǎn)變，快速融入的“適應(yīng)者”
2025年初，李鷺通過(guò)競(jìng)聘來(lái)到綜合辦公室工作，面對(duì)全新的挑戰(zhàn)，她迅速調(diào)整狀態(tài)，以飽滿熱情迎接新的使命。她深知，綜合辦公室承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責(zé)，對(duì)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求很高。為了盡快適應(yīng)新崗位，她首先從轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)入手，樹立起 “辦公室工作無(wú)小事”的理念，將每一項(xiàng)瑣碎的工作都視為重要的任務(wù)來(lái)對(duì)待。為了快速提升自己的業(yè)務(wù)能力，她開(kāi)啟 “充電”模式，找來(lái)集團(tuán)的規(guī)章制度、辦公室工作流程、以往的文件資料等，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真研讀，遇到不懂的地方就虛心向辦公室的老同事請(qǐng)教，不弄明白絕不罷休。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，李鷺很快熟悉了綜合辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和工作節(jié)奏，獨(dú)立擔(dān)負(fù)起收發(fā)文、督查督辦、有關(guān)會(huì)務(wù)保障等重要工作。
文來(lái)文往，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“把關(guān)人”
收發(fā)文工作是企業(yè)上傳下達(dá)的“第一關(guān)”，容不得半點(diǎn)馬虎。李鷺深知這份工作的重要性，始終以“零差錯(cuò)”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。每天到達(dá)工位的第一件事，就是整理當(dāng)天的收發(fā)文，從文件的簽收、登記，到初步審核、分類，再到呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，每一個(gè)步驟她都做得一絲不茍。她會(huì)仔細(xì)核對(duì)文件的文號(hào)、標(biāo)題、發(fā)文單位、主送機(jī)關(guān)等信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)于一些格式不規(guī)范、內(nèi)容有疑問(wèn)的文件，她不會(huì)輕易放過(guò)，主動(dòng)與發(fā)文單位溝通，核實(shí)情況，直至文件符合要求。面對(duì)月度平均200份的文件處理量，保障政令從簽發(fā)到執(zhí)行 “不減速、不脫節(jié)”。
督查督辦，認(rèn)真負(fù)責(zé)的“推進(jìn)者”
督查督辦是確保決策落地的“最后一公里”，往往面臨著“協(xié)調(diào)難、推進(jìn)慢”的困境。李鷺主動(dòng)扛起這份“得罪人”的工作，用耐心與韌性推動(dòng)提升執(zhí)行效率，她積極建立健全集團(tuán)督查督辦工作體系，及時(shí)對(duì)部門（企業(yè)）的重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)批示件等進(jìn)行梳理，建立督查督辦臺(tái)賬，定期跟蹤進(jìn)度、每月通報(bào)結(jié)果，在督查督辦過(guò)程中，她會(huì)及時(shí)與責(zé)任單位溝通，了解工作進(jìn)展情況，對(duì)于工作中遇到的困難和問(wèn)題，她會(huì)積極協(xié)調(diào)予以反饋，有效提升工作執(zhí)行力，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署真正落到了實(shí)處。
會(huì)議保障，細(xì)致周全的“服務(wù)者”
領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)是集團(tuán)頂層謀劃的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，會(huì)議籌備工作直接影響會(huì)議質(zhì)量。李鷺把每次會(huì)議都當(dāng)作“硬仗” 來(lái)打，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，從通知會(huì)序擬定、材料匯總整理到會(huì)場(chǎng)布置做好各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作；會(huì)議中認(rèn)真記錄，精準(zhǔn)捕捉主要內(nèi)容、決策事項(xiàng)與發(fā)言要點(diǎn)；會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容，并呈送集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門，確保會(huì)議部署要求及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。對(duì)于上級(jí)主管部門的會(huì)議通知，她更是打起十二分精神，第一時(shí)間仔細(xì)研讀通知內(nèi)容，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告、報(bào)名參會(huì)、行程提示，為集團(tuán)內(nèi)外溝通搭建了良好平臺(tái)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
加班加點(diǎn)，默默奉獻(xiàn)的“實(shí)干者”
“辦公室的燈，總有一盞是為她亮著的?！边@是同事們對(duì)她深刻的印象。由于工作繁雜，加班成了她的常態(tài)，周末到崗更是家常便飯。一次周末，接到上級(jí)緊急保密任務(wù)需短時(shí)間反饋上報(bào)，她接到通知后40分鐘內(nèi)即刻到崗，研閱文件、精準(zhǔn)報(bào)告、落實(shí)意見(jiàn)、快速反饋。即便如此，她從未抱怨過(guò)工作的繁冗，反而把“多做一點(diǎn)”當(dāng)作成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。同事遇到難題時(shí)，她總是放下手中的工作耐心指導(dǎo)；部門、企業(yè)需要協(xié)助時(shí)，她從不推諉扯皮。
“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不平凡?！崩铤樣脤?shí)際行動(dòng)踐行著這句話。在收發(fā)文的字里行間，在督查督辦的腳步里，在會(huì)務(wù)籌備的細(xì)節(jié)里，她堅(jiān)持把沒(méi)有光環(huán)的“配角”唱好，將責(zé)任與擔(dān)當(dāng)融入每一項(xiàng)工作，用堅(jiān)守與奉獻(xiàn)詮釋著農(nóng)投員工的初心使命，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了最堅(jiān)實(shí)的力量。
