黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)投集團(tuán)”）成立于2019年1月，是我省唯一省屬農(nóng)業(yè)領(lǐng)域投融資平臺(tái)和對(duì)外合作平臺(tái)，是我省建設(shè)科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)的重要載體。農(nóng)投集團(tuán)聚焦涉農(nóng)涉糧主業(yè)，聚力“中國(guó)糧食，中國(guó)飯碗”；胸懷“國(guó)之大者”，推動(dòng)落實(shí)“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”，承擔(dān)“維護(hù)國(guó)家糧食安全壓艙石，爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)排頭兵”的使命，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)全面振興，以發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)為主攻方向，加快建設(shè)現(xiàn)代化大基地、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建大科技、大糧貿(mào)、大食品、大數(shù)據(jù)、大資本和大產(chǎn)融等“六大板塊”，以品牌和營(yíng)銷(xiāo)為“兩輪”，以科技、資本為“兩翼”，推動(dòng)黑龍江農(nóng)業(yè)由“種得好向賣(mài)得好”轉(zhuǎn)型，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提升價(jià)值鏈，推動(dòng)龍江農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)投集團(tuán)權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢職能作用，全面提升工作質(zhì)效，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘農(nóng)投集團(tuán)二級(jí)權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委及紀(jì)律檢查組相關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)律檢查組副組長(zhǎng)1人。
權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢部副部長(zhǎng)1人。
權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢部（紀(jì)律檢查組）紀(jì)檢員7人。
二、選聘條件
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1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，遵守農(nóng)投集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，忠誠(chéng)于農(nóng)投事業(yè)；
2.具有良好的工作業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力和應(yīng)急處突能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3.具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有法冶理念、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善為、清正廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄;
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委九項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，反對(duì)特權(quán)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
6.有下列情形之一者不得參與競(jìng)聘：
?。?）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
?。?）品行不端，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；
?。?）上一年年度考核結(jié)果為“基本稱職”及以下等次的；
?。?）配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；
?。?）其他不符合國(guó)有企業(yè)管理人員選拔任用有關(guān)規(guī)定的。
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1.權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)律檢查組副組長(zhǎng)
?。?）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
?。?）3年及以上紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上機(jī)關(guān)企事業(yè)單位副科級(jí)以上職務(wù)經(jīng)歷，具備獨(dú)立辦案能力；
?。?）熟知黨的理論和黨紀(jì)法規(guī)，理解新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨基本內(nèi)涵，精通監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、案件監(jiān)督管理等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)；
（4）有較高的政策理論水平，熟悉并掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備較強(qiáng)的文字綜合、組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
?。?）50周歲以下，中共黨員。
2.權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢部副部長(zhǎng)
（1）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）2年及以上紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立辦案能力；
?。?）熟知黨的理論和黨紀(jì)法規(guī)，熟練掌握監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、案件監(jiān)督管理等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)；
?。?）有較高的政策理論水平，熟悉并掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具備良好的文字綜合、組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
?。?）45周歲以下，中共黨員。
3.權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢部（紀(jì)律檢查組）紀(jì)檢員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、工程、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（從事紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)工作滿2年以上，學(xué)歷可放寬至大學(xué)專(zhuān)科）；
?。?）2年及以上紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程（市政、土建、水利）、文字綜合等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟知黨的理論和黨紀(jì)法規(guī)，掌握紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程建設(shè)、文字綜合等相關(guān)業(yè)務(wù)；
?。?）政治素質(zhì)高，具有較好的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、文字綜合和相關(guān)業(yè)務(wù)能力；
?。?）45周歲以下，中共黨員。
（三）崗位職責(zé)
1.權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)律檢查組副組長(zhǎng)
根據(jù)上級(jí)部署要求，組織監(jiān)督檢查、受理舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、警示教育等工作，協(xié)助落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
?。?）組織監(jiān)督檢查黨組織貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及“三重一大”決策事項(xiàng)落實(shí)執(zhí)行情況、黨員干部遵守和執(zhí)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”等方面情況；
?。?）組織受理信訪舉報(bào)、申訴，問(wèn)題線索核實(shí)取證，立案審查，案件審理，案件監(jiān)督管理；
?。?）組織督辦執(zhí)紀(jì)整改情況，依據(jù)權(quán)限組織開(kāi)展問(wèn)責(zé)；
?。?）組織開(kāi)展警示教育，深化以案促改，督促完善制度措施；
?。?）組織人員教育培訓(xùn)，做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢部副部長(zhǎng)
落實(shí)上級(jí)部署要求，協(xié)助部長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）開(kāi)展日常工作。
?。?）監(jiān)督檢查黨組織貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策以及“三重一大”決策事項(xiàng)落實(shí)執(zhí)行情況、黨員干部遵守和執(zhí)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”等方面情況；
?。?）受理信訪舉報(bào)、申訴，問(wèn)題線索的核實(shí)取證，立案審查，案件審理；
（3）督辦執(zhí)紀(jì)整改情況，依據(jù)權(quán)限組織開(kāi)展問(wèn)責(zé)；
（4）開(kāi)展警示教育，深化以案促改，督促完善制度措施。
3.權(quán)屬二級(jí)企業(yè)紀(jì)檢部（紀(jì)律檢查組）紀(jì)檢員
落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人要求，開(kāi)展日常工作。
?。?）監(jiān)督檢查黨組織貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策、黨員干部遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”等方面情況；
?。?）受理信訪舉報(bào)、申訴，問(wèn)題線索的核實(shí)取證、立案審查，處分決定執(zhí)行；
（3）督辦執(zhí)紀(jì)整改情況，開(kāi)展警示教育、回訪教育，深化以案促改，督促完善制度措施。
三、選聘程序
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
報(bào)名采取自愿報(bào)名方式進(jìn)行，競(jìng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，包括但不限于:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等相關(guān)材料。資質(zhì)不符或資質(zhì)證件不全，均視為競(jìng)聘資格不符合。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月25日17:30
?。ǘ┵Y格審核
嚴(yán)格按照選聘公告的條件要求開(kāi)展資格審查工作。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程的始終，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。
?。ㄈ└?jìng)聘程序
資格審查合格者需參加筆試和面試，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%核定最終得分，最終得分從高到低排序，確定各崗位通過(guò)人選。具體測(cè)評(píng)形式以發(fā)布通知為準(zhǔn)。
（四）確定人選
根據(jù)競(jìng)聘測(cè)試情況，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，綜合研究擬考察人員，報(bào)各單位黨委（黨組織）研究。
?。ㄎ澹┙M織考察
組織考察綜合運(yùn)用個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查核有關(guān)資料、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。向人選所在單位紀(jì)委或黨組織征求其廉政情況意見(jiàn)。對(duì)人選干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等進(jìn)行查核。
?。┯懻摏Q定
綜合測(cè)試測(cè)評(píng)及考察情況，形成人選使用意見(jiàn)，召開(kāi)黨委（黨組織）會(huì)討論決定。對(duì)擬聘人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
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公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題及無(wú)異議的擬聘任人員履行聘任程序。
四、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，立即取消下一環(huán)節(jié)資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
?。ǘ┰谡袖涍^(guò)程中報(bào)考者如有違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》行為的，取消錄用資格。
?。ㄈ﹫?bào)考人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
